Blog di Unicornucopia
Novità, approfondimenti e consigli da Unicornucopia.
Io e Roberta Zantedeschi ci siamo chiesti "come possiamo trovare e valorizzare gli unicorni in azienda? Prima di rispondervi, vi dico chi è Roberta Zantedeschi. Roberta Zantedeschi è un recruiter e formatrice con molta esperienza nel settore delle risorse umane.Attualmente si occupa di comunicazione efficace all'interno delle aziende, concentrandosi sulla relazione consapevole e la formazione…
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Le Costellazioni Sistemiche costituiscono una metodologia di rappresentazione ed esplorazione delle dinamiche dei sistemi sociali (famigliari, relazionali, organizzativi e altro). Le Costellazioni Organizzative sono l’applicazione di questo approccio al mondo delle Organizzazioni: uno strumento potente per liberare il potenziale dell’organizzazione, sciogliendo nodi, disagi e conflitti che lo limitano, permettendo così ai team e alle persone…
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Hai mai sentito parlare delle 3 leggi sistemiche che creano armonia in azienda? Sono 3 leggi al servizio delle organizzazioni e delle aziende. Le vediamo una ad una La legge dell'appartenenza Ogni individuo in un sistema fa parte di un sistema più grande, dove viene riconosciuto e rispettato Come la possiamo applicare in azienda? Promuovendo…
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Ivan Ottaviani è un formatore nell'ambito della comunicazione e del problem solving; è attore e autore teatrale. Ha studiato lingue e letterature straniere e approfondito i più importanti temi della comunicazione: public speaking, linguaggio del corpo, improvvisazione, ipnosi ericksoniana, problem solving strategico. In questa intervista ci parlerà della voce, del corpo, del carisma, della presenza…
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Avete mai sentito parlare dell'enneagramma? Oggi vi parlo di questo strumento di consapevolezza e di uno strumento creato proprio basandosi sui contenuti di questa metodologia, le carte Enneability. Le origini dell'Enneagramma Le origini dell'enneagramma sono perse nella storia. Il primo a introdurre il simbolo in Occidente è stato l’armeno Gurdjieff intorno al 1913 a Mosca…
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Carlo Gandolfo e Davide Giansoldati sono due coach su metodologie agili, facilitatori di processi di cambiamento e di trasformazione digitale. In questo intervento ci aiuteranno a far emergere quali opportunità un'organizzazione potrebbe perdersi a non includere e formare in maniera specifica figure ad alto potenziale come i profili a T e multipotenziali. La live con…
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Maura Amelia Bonanno ha una formazione in antropologia culturale ed è impegnata nella crescita psicologica e spirituale e nella ricerca somatica da oltre trent’anni. Ha studiato Enneagramma con i maggiori esponenti della prima generazione e ha una solida formazione in ambito somatico, che integra in modo dinamico e pratico durante la trasmissione dell’Enneagramma. Lavora come…
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Lorenzo Campese è esperto di facilitazione dei processi evolutivi, in ambito personale e organizzativo, counselor, coach e formatore. È fondatore e direttore di “Altroove | Scuola per lo sviluppo delle qualità umane essenziali” che propone percorsi di Counseling a orientamento integrale, bienni di formazione in Costellazioni Integrali e Tecniche Evolutive e seminari per lo sviluppo…
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Quando a scuola ci hanno insegnato il significato di π (il pi greco), ricordo che uno degli aspetti che mi aveva colpito era il fatto che fosse un numero costituito da una sequenza infinita di numeri, non potremo mai scriverlo tutto. Il pi greco è un numero irrazionale, ma pi greco rappresenta anche una tipologia…
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Gianni Clocchiatti è un Consulente per l'innovazione e la creatività d'impresa, formatore, coach e scrittore. È autore di “Creatività per l’innovazione” e “Fare innovazione diffusa. Quando le idee dei dipendenti migliorano la competitività dell'azienda” e ha curato l’edizione italiana di “99 idee per trovare idee. Da soli, in due o in gruppo”. In questo intervento…
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Sebastiano Zanolli ha scritto dieci libri, dal suo primo e famoso "la Grande Differenza", un best seller giunto alla decima ristampa agli ultimi due: "Alternative", che indaga il campo del caso, del caos e della cattiveria e come ciò influisca nel destino degli individui e "Guerra o Pace" che analizza i conflitti nel mondo delle…
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Hai mai sentito parlare di profili a I (I di Imola)? E di profili a T? Dopo la seconda guerra mondiale, riparte il boom economico e le aziende cercano operai prima, poi operai specializzati, poi operai iperspecializzati. Tutto parte da quel momento: quell'iper negli anni si diffonde in maniera trasversale in tutti gli ambiti e…
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