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Come ti approcci a una sfida?

Profilo individuale e di Team

Il “Profilo di Pensiero di FourSight®” rivela 15 differenti modi con cui le persone affrontano i compiti e trovano (o smarriscono) la via verso i loro obiettivi.

Un Facilitatore Certificato FourSight® può aiutarti a scoprire i super poteri da problem-solver del tuo gruppo.

I Chiarificatori

I Chiarificatori

I Chiarificatori svolgono tutte le ricerche, ma a volte si bloccano in eccessive analisi.

Gli Ideatori

Gli Ideatori

Gli Ideatori pensano in grande, ma a volte perdono traccia dei dettagli.

Gli Sviluppatori

Gli Sviluppatori

Gli Sviluppatori risolvono tutto, ma a volte sono troppo perfezionisti.

Gli Implementatori

Gli Implementatori

Gli Implementatori fanno tutto ciò che serve, ma a volte troppo di fretta.

Comprendi te stesso e gli altri

Affronta le sfide più efficacemente

Aumenta la collaborazione + l’innovazione

Le sfide sono anche i punti su cui spesso ci blocchiamo.

Analizziamo troppo. Ci perdiamo fra le idee. Rimandiamo le azioni.

FourSight® rende più semplice risolvere le sfide.

Profilo di Pensiero

Il Profilo di Pensiero di FourSight® è un inquadramento, comprovato da una ricerca indipendente, per accrescere la collaborazione, la comunicazione e l'innovazione.

  • Autovalutazione di 10 minuti
  • Quadro universale sul problem-solving
  • Facile da capire e da applicare
  • Valido e affidabile, basato su 20 anni di ricerca

Profilo del Team & Workshop

In un workshop dinamico di “Mindset Reveal FourSight®”, un facilitatore FourSight certificato aiuta le persone a scoprire cose su se stesse e sugli altri, che trasformano la loro capacità di risolvere problemi complessi e raggiungere i propri obiettivi, insieme.

  • Rivela i punti di forza e i punti ciechi della squadra
  • Si condivide un linguaggio comune per risolvere i problemi
  • Migliora la collaborazione e l'innovazione
  • Ottimo per team in presenza o virtuali

Sei in buona compagnia

FourSight® è un progetto internazionale e già molte aziende rinomate hanno sfruttato il suo potenziale.

In Italia hanno utilizzato FourSight® queste realtà:

Da dove è nato FourSight®

Agli inizi degli anni 90, Gerard J. Puccio Ph.D, professore del Centro Internazionale per gli Studi sulla Creatività (International Center for Studies in Creativity- ICSC) iniziò a studiare la correlazione tra comportamento individuale e preferenza di problem solving creativo. Nei dieci anni successivi, Gerard J. Puccio ha lavorato con una squadra di ricercatori per testare rigorosamente e convalidare le sue teorie. Il risultato di questi studi è il Profilo FourSight®, un nuovo strumento per misurare le preferenze che gli individui possiedono per le componenti essenziali del processo creativo.

Attualmente Gerard J. Puccio è Preside del Dipartimento di Studi Creativi a Buffalo State College, State University of New York (Department of Creativity Studies at SUNY College, Buffalo) e Direttore del Centro Internazionale per gli Studi sulla Creatività, l’unica istituzione al mondo che offre un diploma di Master of Science in Creatività e Leadership del Cambiamento. Le sue ricerche continuano a far luce sull’interazione critica esistente tra gli individui ed i processi da essi utilizzati per mettere in pratica il pensiero creativo.

Per maggiori informazioni sul Centro, visita il sito: www.buffalostate.edu/creativity

Offri FourSight® al tuo team, per lavorare meglio insieme.

Non affrontare la tua prossima sfida senza conoscere i super poteri di risoluzione dei problemi della tua squadra.

Assumi un facilitatore certificato FourSight® per tenere un seminario “FourSight Mindset Reveal” e osserva le persone collaborare, comunicare e innovare meglio che mai.

Contattaci per informazioni

Scrivici per avere informazioni sul Profilo di Pensiero o sul Team Workshop FourSight®.